SECONDA PARTE: Complementari ed opposti Segue dalla PRIMA PARTE Il tirocinio ha un suo contraltare: il contratto di apprendistato. Il contratto di apprendistato, indicato dalla Riforma Fornero come contratto principale per l'inserimento lavorativo di giovani in azienda, ha delle robuste garanzie sia per l'inserimento che per la formazione della risorsa. Un apprendista […]
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